2025 Mezun Öğrenci Memnuniyet Anketi Sonuçları

Bu anket çalışması, maliye bölümü mezunlarının eğitim süreçlerine, üniversiteye ve mezuniyet sonrası deneyimlerine ilişkin memnuniyet düzeylerini belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmaya toplam 75 mezun katılmıştır.

Katılımcıların istihdam durumları incelendiğinde mezunların %77’sinin aktif olarak çalıştığı, %23’ünün ise çalışmadığı görülmektedir. Bu oran, bölüm mezunlarının iş gücü piyasasına katılımının yüksek olduğunu ve mezunların önemli bir kısmının istihdam edilebildiğini göstermektedir.

Üniversiteye yönelik genel memnuniyet düzeyi değerlendirildiğinde katılımcıların %81’inin üniversiteden memnun veya çok memnun olduğu, %19’unun ise memnun olmadığını ifade ettiği görülmektedir. Bu durum, genel memnuniyetin olumlu olmakla birlikte geliştirilmesi gereken bir alan bulunduğunu ortaya koymaktadır.

Bölüm bazında memnuniyet incelendiğinde daha yüksek bir memnuniyet düzeyi dikkat çekmektedir. Mezunların %87’si bölümden memnun veya çok memnun olduğunu belirtmiştir. Bu sonuç, bölümün üniversite geneline kıyasla daha olumlu bir algıya sahip olduğunu göstermektedir.

Eğitim sürecine ilişkin değerlendirmeler incelendiğinde öğretim elemanlarının akademik yeterliliğine yönelik memnuniyetin yüksek olduğu görülmektedir. Buna karşılık müfredatın güncelliği ve iş dünyası ile uyumu konusunda bazı eksiklikler dile getirilmiştir. Eğitim içeriğinin daha uygulamaya dönük hale getirilmesi gerektiği yönünde görüşler bulunmaktadır. Akademik danışmanlık ve ders dışı destek hizmetlerine ilişkin değerlendirmeler ise orta düzeyde kalmaktadır.

Fiziksel ve teknolojik imkânlar açısından mezunların değerlendirmeleri genel olarak orta düzeydedir. Derslikler, kütüphane ve diğer altyapı olanakları yeterli bulunmakla birlikte önemli bir üstünlük oluşturacak düzeyde değerlendirilmemiştir. Sosyal, kültürel ve kulüp faaliyetleri ise katılımcıların önemli bir bölümü tarafından yetersiz bulunmuştur. Bu alan, öne çıkan zayıf yönlerden biri olarak dikkat çekmektedir.

Kariyer gelişimi ve mezun destek hizmetleri açısından yapılan değerlendirmeler, bu alanın en zayıf boyutlardan biri olduğunu göstermektedir. Kariyer merkezinden faydalanma oranlarının düşük olduğu, mezunlar arası iletişim ağının yeterince etkin olmadığı ve üniversitenin iş bulma sürecine katkısının sınırlı kaldığı ifade edilmiştir. Bu durum, mezunların kariyer süreçlerinde kurumsal desteğin güçlendirilmesi gerektiğine işaret etmektedir.

Üniversiteyi ve bölümü yeniden tercih etme ya da başkalarına önerme eğilimi incelendiğinde bölümün önerilme oranının daha yüksek olduğu, üniversite genelinin ise daha temkinli değerlendirildiği görülmektedir. Bu bulgu, bölüm bazında olumlu algının daha güçlü olduğunu desteklemektedir.

Genel olarak değerlendirildiğinde, 2025 yılı anket sonuçları maliye bölümünün akademik açıdan güçlü bir yapıya sahip olduğunu, ancak özellikle kariyer destek hizmetleri, mezun ilişkileri ve sosyal imkanlar alanlarında geliştirilmesi gereken önemli noktalar bulunduğunu ortaya koymaktadır. Bu bulgular, sonraki dönemde yapılacak iyileştirme çalışmalarına yön verecek niteliktedir.

2026 Mezun Öğrenci Memnuniyet Anketi Sonuçları

Bu anket çalışması, maliye bölümü mezunlarının eğitim sürecine, üniversiteye ve mezuniyet sonrası deneyimlerine ilişkin memnuniyet düzeylerini ölçmek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışmaya toplam 80 mezun katılmıştır.

Katılımcıların istihdam durumları incelendiğinde mezunların %75’inin aktif olarak çalıştığı, %25’inin ise çalışmadığı görülmektedir. Bu oran, bölüm mezunlarının iş gücü piyasasına katılımının genel olarak yüksek olduğunu göstermekle birlikte önceki döneme göre sınırlı bir düşüş yaşandığını ortaya koymaktadır.

Üniversiteye yönelik genel memnuniyet düzeyi oldukça yüksek çıkmıştır. Katılımcıların %43,75’i üniversiteden “çok memnun”, %55’i ise “memnun” olduğunu ifade etmiştir. Memnun olmayanların oranı yalnızca %1,25 seviyesindedir. Bu sonuçlar, üniversite genelinde algının önceki döneme kıyasla önemli ölçüde iyileştiğini göstermektedir.

Bölüm bazında memnuniyet incelendiğinde benzer şekilde yüksek bir memnuniyet düzeyi görülmektedir. Mezunların %57,5’i bölümden “çok memnun”, %37,5’i “memnun” olduğunu belirtmiştir. Memnun olmayanların oranı oldukça düşüktür. Bu durum, bölümün akademik ve eğitsel açıdan güçlü bir yapıya sahip olduğunu desteklemektedir.

Eğitim sürecine ilişkin değerlendirmeler, müfredatın güncelliği ve iş dünyası ile uyumu konusunda olumlu bir algının oluştuğunu göstermektedir. Mezunlar, aldıkları eğitimin iş hayatına katkı sağladığını ifade etmektedir. Öğretim elemanlarının akademik yeterliliğine yönelik memnuniyet yüksek düzeydedir. Akademik danışmanlık ve ders dışı destek mekanizmalarına ilişkin değerlendirmeler ise genel olarak olumlu olmakla birlikte bazı alanlarda geliştirme potansiyelinin devam ettiğini göstermektedir.

Fiziksel ve teknolojik imkânlar değerlendirildiğinde, derslikler, kütüphane ve altyapı olanaklarının genel olarak yeterli bulunduğu görülmektedir. Teknolojik altyapının günümüz ihtiyaçlarını karşılayacak seviyede olduğu ifade edilmiştir. Bununla birlikte sosyal, kültürel ve kulüp faaliyetlerine ilişkin görüşler daha dengeli olup, bazı katılımcılar bu alanı yeterli bulmazken bazıları yeterli değerlendirmiştir. Bu durum, sosyal imkanların geliştirilmesi gereken bir alan olarak varlığını sürdürdüğünü göstermektedir.

Kariyer gelişimi ve mezun destek hizmetleri açısından önemli iyileşmeler dikkat çekmektedir. Kariyer merkezinden faydalanma oranlarının arttığı, mezunlar arası iletişim ağının daha etkin hale geldiği ve üniversitenin iş bulma sürecine katkısının önceki döneme göre daha olumlu değerlendirildiği görülmektedir. Bu bulgular, yapılan iyileştirme çalışmalarının somut çıktılar verdiğini göstermektedir.

Üniversiteyi ve bölümü yeniden tercih etme ya da başkalarına önerme eğilimi oldukça yüksek düzeydedir. Mezunların büyük çoğunluğu hem üniversiteyi hem de bölümü önermektedir. Bu durum, genel memnuniyetin güçlü bir şekilde arttığını ve kurumsal algının olumlu yönde geliştiğini ortaya koymaktadır.

Genel olarak değerlendirildiğinde, 2026 yılı anket sonuçları maliye bölümünde yürütülen iyileştirme faaliyetlerinin etkili olduğunu göstermektedir. Özellikle memnuniyet düzeyi, kariyer destek hizmetleri ve mezun ilişkileri alanlarında belirgin bir gelişme sağlanmıştır. Buna karşılık sosyal imkanlar, geliştirilmesi gereken temel alanlardan biri olarak öne çıkmaya devam etmektedir.